سلسلة التعريف بالمجالس التربوية في قطاع التربية الوطنية بالجزائر ج1 حصريا

سلسلة التعريف بالمجالس التربوية في قطاع التربية الوطنية بالجزائر
مجلس التربية والتسيير
انشئ هذا المجلس في عهد الوزير السابق علي بن محمد وفق القرار رقم 152 المؤرخ في 26 فبراير 1991 وتم تعديل هذا القرار في عهد الوزيرة السابقة نورية بن غبريط بقرار
رقم 70 مؤرخ في 28 شوال 1438 الموافق لـ 12 جويلية 20
وظيفة هذا المجلس يساعد مدير المتوسطة في المهام المحددة وفقا لأحكام المادة 3
ومهامه كما يلي :
- اعداد مشروع المؤسسة،
- النظام الداخلي للمتوسطة الذي يجب أن يكون مطابقا للتوجيهات العامة للوزير المكلّف بالتربية الوطنية،
-الاقتراحات المتعلقة بالتسيير البيداغوجي،
- مشروع ميزانية المتوسطة،
- الحساب الإداري وحساب التسيير،
- الصفقات والاتفاقات،
- مشاريع ترميم المتوسطة وتجهيزها وتوسيعها،
- القائمة المحددة للتجهيزات والعتاد القابل للإسقاط،
- التقارير التقييمية،
- التدابير التي من شأنها تحسين سير المتوسطة وتحقيق الأهداف المسطرة، - المسائل القضائية وتسوية الخلافات المرتبطة بالحياة المدرسية،
- ترقية الحياة المدرسية،
- قبول الهبات والوصايا. كما يبدي مجلس التربية والتسيير رأيه في التنظيم العام للمتوسطة ويقدم اقتراحاته لتحسين ظروف العمل وتضافر الجهود لتجسيد الأهداف المسطرة وفقا للتوجيهات والتعليمات الصادرة عن السلطة الوصية.
ويتشكل من:
- مدير المتوسطة، رئيسا،
- مستشار (و) التربية،
- موظف المصالح الاقتصادية المكلّف بالتسيير،
- مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني،
- ثلاثة ممثلين من بين الأساتذة المرسمين المعينين بالمتوسطة ينتخبهم نظراؤهم،
- ممثل واحد من بين المشرفين التربويين وموظفي المخابر ينتخبه نظراؤه،
- ممثل واحد عن العمال الإداريين ينتخبه نظراؤه،
- ممثل واحد عن العمال المهنيين ينتخبه نظراؤه،
- رئيس جمعية أولياء التلاميذ أو من ينوب عنه.
ولا يمكن للموظفين والأعوان العاملين بالمتوسطة الترشح لعضوية مجلس التربية والتسيير، ما لم يستوفوا الشروط التالية: - أن يكونوا قد أمضوا أكثر من ستة أشهر خدمة في المتوسطة، ماعدا المؤسسة التي يرجع تاريخ إنشائها إلى أقل من ستة أشهر يوم الانتخاب،
- أن يكونوا مرسمين، - أن يكونوا أعوانا مرسمين أو متعاقدين، - ألا يكونوا قد تعرضوا إلى عقوبة تأديبية من الدرجة الثالثة أو الدرجة الرابعة
تجري انتخابات ممثلي الموظفين والأعوان في مجلس التربية والتسيير في أجل أقصاه نهاية شهر نوفمبر.
يتم انتخاب ممثلي الموظفين و الأعوان في مجلس التربية والتسيير بالأغلبية البسيطة لأصوات الناخبين.
ينتخب ممثلو الموظفين والأعوان في مجلس التربية والتسيير لمدة ثلاث سنوات. وفي حالة استقالة عضو منتخب أو نقله أو إحالته على التقاعد أو انتدابه أو وفاته يتم تعويضه من بين المترشحين الأفضل ترتيبا في نفس السلك. يجتمع مجلس التربية والتسيير في ثلاث دورات عادية في السنة، واحدة منها في بداية السنة الدراسية، بناء على استدعاء من رئيسه.و يمكنه أن يجتمع في دورات غير عادية، بناء على استدعاء من رئيسه أو بطلب من أغلبية أعضائه.
يرسل رئيس المجلس الاستدعاءات وجدول الأعمال إلى أعضاء المجلس خمسة عشر يوما، على الأقل، قبل موعد الاجتماع.
ّ ويمكن تقليص هذا الأجل بالنسبة للدورات غير العادية دون أن يقل عن ثمانية أيام. لا تصح مداولات مجلس التربية والتسيير إلا في المواضع المسجلة في جدول الأعمال وبحضور أغلبية أعضائه، وفي حالة عدم اكتمال النصاب، يعقد اجتماع آخر بعد
انقضاء أجل ثمانية أيام.
ّ وفي هذه الحالة، تصح مداولات مجلس التربية والتسيير مهما يكن عدد الأعضاء الحاضرين.
و لا تكون مداولات مجلس التربية والتسيير المتعلقة بالميزانية والحساب الإداري وقبول الهبات والوصايا قابلة للتنفيذ إلا بعد موافقة السلطة الوصية.
وتصبح محاضر المداولات نافذة بعد انقضاء مهلة ثلاثين يوما بدءا من تاريخ إرسالها.